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O que deu certo não pode retroceder!

A Chapa 1 é formada por um time de profissionais preparados para garantir continuidade, responsabilidade e fortalecimento da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional.

Um conselho forte que é construído por um time forte

A Chapa 1 representa a união de profissionais com experiência, responsabilidade e compromisso com a categoria. A gestão do Conselho não é individual. É coletiva, técnica e voltada para o interesse dos profissionais.

O que deu certo precisa continuar!

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Conselho mais próximo

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Gestão responsável

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Conselho mais próximo

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Gestão responsável

Manter o que funciona é uma decisão de responsabilidade.

Membros da Chapa 1

Experiência que conduz com responsabilidade.

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33 compromissos com o fortalecimento da profissão

1. Ampliar a luta pelo Piso Salarial nacional e estadual

Fortalecer, de forma permanente, a articulação política nos âmbitos federal, estadual e municipal para a consolidação de um piso salarial digno para fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais, assegurando responsabilidade econômica, sustentabilidade dos serviços privados e equilíbrio do sistema de saúde. Atuar institucionalmente junto aos órgãos de controle e fiscalização, como o Ministério Público do Trabalho, o Ministério do Trabalho e Emprego e os Tribunais de Contas, para garantir a adequada atuação do SINFITO-MG dentro de suas finalidades legais e estatutárias. Orientar e mobilizar a categoria para estimular o sindicato à fixação de pisos salariais por meio de Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) ou, quando necessário, pela via judicial, por meio de dissídios coletivos, sempre com base em critérios técnicos, jurídicos e de valorização profissional, até a consolidação definitiva da matéria por meio de lei.

2. Proteger e valorizar a Assistência Domiciliar

Fortalecer, de forma permanente, a articulação política nos âmbitos federal, estadual e municipal para a consolidação de um piso salarial digno para fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais, assegurando responsabilidade econômica, sustentabilidade dos serviços privados e equilíbrio do sistema de saúde. Atuar institucionalmente junto aos órgãos de controle e fiscalização, como o Ministério Público do Trabalho, o Ministério do Trabalho e Emprego e os Tribunais de Contas, para garantir a adequada atuação do SINFITO-MG dentro de suas finalidades legais e estatutárias. Orientar e mobilizar a categoria para estimular o sindicato à fixação de pisos salariais por meio de Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) ou, quando necessário, pela via judicial, por meio de dissídios coletivos, sempre com base em critérios técnicos, jurídicos e de valorização profissional, até a consolidação definitiva da matéria por meio de lei.

6. CREFITO-4 presente em todas as regiões de Minas

Ampliar os projetos como “CREFITO nos 4 Cantos de Minas” com soluções itinerantes levadas por meio da subsede móvel, “Palavra de Conselho”, “CREFITO pelo Estado”, “Cafés com a diretoria”, e o desenvolvimento de ações itinerantes por demandas identificadas ou provocadas, fortalecendo a presença institucional na grande BH e no interior.

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Seu voto ajuda a manter o Conselho no caminho certo.

Quando algo está funcionando, o caminho mais seguro é dar continuidade com responsabilidade.

O que deu certo não pode retroceder. Chapa 1, CREFITO no caminho certo.

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O que deu certo não pode retroceder. Chapa 1, CREFITO no caminho certo.

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